- Suchen Sie eine interne, familiäre oder eine externe Lösung?
- Wann sollte mit den Planungen zur Unternehmensnachfolge begonnen werden?
- Wann ist ein geeigneter Übergabezeitpunkt?
- Was sind im Vorfeld notwendige Maßnahmen und Regelungen?
- Wie kann ein Ablaufplan aussehen?
- Wie ermittle ich den richtigen Wert des Unternehmens?
- Welche vertraglichen Vorbereitungen sind zu treffen?
- Welche Risiken gilt es zu bedenken?
- Wie schaut der Übergabevertrag aus?
Bei all diesen Fragen helfen wir Ihnen die richtigen Antworten und Lösungen zu finden. Wir arbeiten immer darauf hin mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zu erstellen, was für alle Beteiligten tragfähig ist und den Fortbestand Ihres Unternehmens sichert.
Eine Unternehmensnachfolge tangiert alle Bereiche: Wirtschaftsrecht, Erbrecht, Familienrecht und Steuerrecht.
Wir decken interdisziplinär diese Bereiche ab und können Ihnen Ihre Nachfolge ganzheitlich managen. Sprechen Sie uns an!
Details zur Rechtsberatung
Arbeitsrecht
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Unternehmensnachfolge
Das Institut für Mittelstandsforschung Bonn kommt zu dem Ergebnis, dass etwa 150.000 Unternehmen mit rund 2,4 Mio. Beschäftigten zur Übergabe anstehen. Ein gewaltiger Schatz der da zur Verfügung steht, verbunden mit vielen Aufgaben und aber auch Fragen und Ängsten.